Príprava manažérov na prácu v medzinárodnej firme

Málo pozornosti sa venuje rozvoju ľudských zdrojov (zamestnancov) globálnych firiem (nositeľov globalizácie). Tréningové postupy. Modely prípravy. Metódy interkultúrneho tréningu. Typológia kurzov poriadaných vo firemnej praxi. Výber tréningovej metódy. Bariéry zvyšovania účinnosti vzdelávania vo fi...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Knapik, Peter
Weitere Verfasser: Rosenberg, Miloslav
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
podnik medzinárodný
manažéri
rozvoj pracovníkov
príprava informačná
vzdelávanie
vzdelávanie ďalšie
modely
metódy
kurzy
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0049536
005 20240502071555.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Príprava manažérov na prácu v medzinárodnej firme  |c Peter Knapík, Miloslav Rosenberg 
520 |a Málo pozornosti sa venuje rozvoju ľudských zdrojov (zamestnancov) globálnych firiem (nositeľov globalizácie). Tréningové postupy. Modely prípravy. Metódy interkultúrneho tréningu. Typológia kurzov poriadaných vo firemnej praxi. Výber tréningovej metódy. Bariéry zvyšovania účinnosti vzdelávania vo firemnej praxi. Postojová metóda. Adaptívna (spoločenská) metóda. Percepčné dispozície. Cielené uspokojovanie potrieb. 
610 2 0 |a podnik medzinárodný 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
610 2 0 |a príprava informačná 
610 2 0 |a vzdelávanie 
610 2 0 |a vzdelávanie ďalšie 
610 2 0 |a modely 
610 2 0 |a metódy 
610 2 0 |a kurzy 
100 1 |a Knapik, Peter 
700 1 |a Rosenberg, Miloslav 

Ähnliche Einträge