Akceptácia emocionálnej inteligencie ako súčasti budovania novodobej Corporate Culture

Uplatňovanie a akceptovanie emocionálnej inteligencie (EI) vo firemnej kultúre a jej každodenné využívanie v praxi. Proces zvyšovania pôsobenia EI vo firme. Budovanie trvalo pôsobiacej EI vo firme. Efektívnosť zavedenia EI už potvrdilo veľa firiem, ktoré využívajú výhody plynúce z prítomnosti emocio...

Full description

Saved in:
Main Author: Zorkóciová, Otília, 1954-
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
inteligencia emocionálna
inteligencia
manažment personálny
tímy pracovné
firmy
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0050018
005 20240502071557.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Akceptácia emocionálnej inteligencie ako súčasti budovania novodobej Corporate Culture  |c Otília Zorkóciová 
520 |a Uplatňovanie a akceptovanie emocionálnej inteligencie (EI) vo firemnej kultúre a jej každodenné využívanie v praxi. Proces zvyšovania pôsobenia EI vo firme. Budovanie trvalo pôsobiacej EI vo firme. Efektívnosť zavedenia EI už potvrdilo veľa firiem, ktoré využívajú výhody plynúce z prítomnosti emocionálnej inteligencie vo firemných procesoch. 
610 2 0 |a inteligencia emocionálna 
610 2 0 |a inteligencia 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a tímy pracovné 
610 2 0 |a firmy 
100 1 |a Zorkóciová, Otília, 1954- 

Similar Items