Porušenie pracovnej disciplíny ako dôvod výpovede zamestnávateľa

Porušenie pracovnej disciplíny zamestnanca definované ako zavinené porušenie povinností a obmedzení, ktoré zamestnancovi vyplývajú z pracovnoprávnych predpisov, pokynov zamestnávateľa, pracovnej zmluvy a pracovného poriadku. Porušenie pracovnej disciplíny ako jeden z výpovedných dôvodov zamestnávate...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Rusnáková, Slavomíra
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	poriadok pracovný predpisy pracovnoprávne zákonník práce disciplína pracovná zamestnanci zamestnávatelia výpoveď
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!