Riadenie ľudských zdrojov v strednej Európe - medzinárodné porovnanie
Problematika riadenia ľudských zdrojov, najmä z pohľadu porovnania jeho vnímania a praktík v strednej Európe. Výsledky prieskumu. Napriek značnej rozmanitosti prístupov k riadeniu ľudských zdrojov v jednotlivých európskych krajinách i napriek značnej rozmanitosti prístupov k personálnej práci v jedn...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0052529 | ||
| 005 | 20240502071616.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie ľudských zdrojov v strednej Európe - medzinárodné porovnanie |c Daniel Krajčík, Marek Vážan |
| 520 | |a Problematika riadenia ľudských zdrojov, najmä z pohľadu porovnania jeho vnímania a praktík v strednej Európe. Výsledky prieskumu. Napriek značnej rozmanitosti prístupov k riadeniu ľudských zdrojov v jednotlivých európskych krajinách i napriek značnej rozmanitosti prístupov k personálnej práci v jednotlivých organizáciách sa začínajú presadzovať niektoré spoločné tendencie, ich prehľad. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a stredná Európa |
| 610 | 2 | 0 | |a porovnanie medzinárodné |
| 100 | 1 | |a Krajčík, Daniel, 1981- | |
| 700 | 1 | |a Vážan, Marek | |