Riadenie zmeny z pohľadu intervencií manažérov, smerovaných k využitiu nástrojov vedenia ľudí na efektívne a účinné zavedenie zmeny
Komplexný pohľad na zmenu v podniku a jej riadenie. Princípy prežívania zmeny. Krivka prežívania zmeny - dynamický model. Intervencie manažérov v jednotlivých fázach prežívania zmeny.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Riadenie zmeny z pohľadu intervencií manažérov, smerovaných k využitiu nástrojov vedenia ľudí na efektívne a účinné zavedenie zmeny
- Lean Change Management : Innovative Practices for Managing Organizational Change /
- Stratégie a inovácie
- Riadenie zmien a inovačný manažment
- Efektívne štýly vedenia ľudí
- Management změny v řešení konkurenceschopnosti
- Rozvoj tvorivého potenciálu manažérov ako podpora inovačných procesov podniku : Habilitačná práca