Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
Európska stratégia zamestnanosti má tri hlavné prvky: dosiahnutie plnej zamestnanosti, zvýšenie produktivity a kvality práce a podpora súdržnosti. Napriek štrukturálnym zlepšeniam dosiahnutým v rade členských štátov i zvýšeniu zamestnanosti je zrejmé, že EÚ nesplní svoj ambiciózny cieľ stanovený v r...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Nezaměstnanost ve světě a opatření EU k omezení nezaměstnanosti mladých osob
- <The> Labour Force Migration Impact on Countries with Different Economic Development Level
- Slovenský trh práce vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Labour Emigration in Conditions of Slovak Republic
- Rozdiely vo vnímaní dôsledkov vstupu Slovenska do Európskej únie na zamestnanosť medzi odborníkmi a laickou verejnosťou