Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
Európska stratégia zamestnanosti má tri hlavné prvky: dosiahnutie plnej zamestnanosti, zvýšenie produktivity a kvality práce a podpora súdržnosti. Napriek štrukturálnym zlepšeniam dosiahnutým v rade členských štátov i zvýšeniu zamestnanosti je zrejmé, že EÚ nesplní svoj ambiciózny cieľ stanovený v r...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Nezaměstnanost ve světě a opatření EU k omezení nezaměstnanosti mladých osob
- <The> Labour Force Migration Impact on Countries with Different Economic Development Level
- Slovenský trh práce vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Labour Emigration in Conditions of Slovak Republic
- Rozdiely vo vnímaní dôsledkov vstupu Slovenska do Európskej únie na zamestnanosť medzi odborníkmi a laickou verejnosťou