Požiadavky na kompetentnosť manažérov verejnej správy
Klasické (hierarchické) ponímanie manažmentu. Nové poňatie hierarchie v organizácii. Potreba rozvíjania celostnej manažérskej spôsobilosti. Koncept modelu celostného manažmentu. Subjekty manažmentu. Piliere kompetentnosti (spôsobilosti) subjektov manažmentu. Metódy vedenia využívané pri vedení organ...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Požiadavky na kompetentnosť manažérov verejnej správy
- Celostná manažérska kompetentnosť a jej ohodnocovanie
- Kompetencie verzus kompetentnosť
- Manažérska kompetentnosť a kompetenčné modely
- Metodologické východiská ohodnocovania pracovných a manažérskych spôsobilostí (kompetentností)
- Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti prostredníctvom kompetenčných modelov
- Teoretický koncept a praktická skutočnosť uplatňovania celostného prístupu manažmentu v praxi