Riadiaca práca manažérov a využívanie času
Úspechy v riadiacej práci manažérov dnešných čias sú determinované mnohými požiadavkami, ktoré sú dôsledkom prudko sa vyvíjajúceho podnikateľského prostredia. Podnikateľské prostredie tvarujú externé aj interné vplyvy - konkurencia, obchodní partneri, legislatíva, ktoré nadobúdajú pod vplyvom global...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Úspechy v riadiacej práci manažérov dnešných čias sú determinované mnohými požiadavkami, ktoré sú dôsledkom prudko sa vyvíjajúceho podnikateľského prostredia. Podnikateľské prostredie tvarujú externé aj interné vplyvy - konkurencia, obchodní partneri, legislatíva, ktoré nadobúdajú pod vplyvom globalizácie nadnárodné rozmery, vo vnútri podniku sa potom prejavujú pri realizovaní nielen produkčných ale aj podporných procesov. Nároky na výkonných a riadiacich pracovníkov. Komplexita, dynamika, premenlivosť, diferencovanosť. Kategorizácia systémovo evolučných koncepcií. Time manažment (manažment času) - jeho základné charakteristiky a ciele. Výkonnosť manažéra v priebehu dňa. Nesprávne metódy tvorby priorít. Efektívne metódy stanovovania priorít - Paretov princíp, Metóda ABC, Eisenhoverov princíp. |
|---|