Jak řídit starší zaměstnance

Úloha manažéra, aby vytvoril v organizácii atmosféru vzájomného medzigeneračného porozumenia. Zásady, ako si s týmto problémom poradiť: zbavte sa predsudkov, úloha vekových rozdielov, komunikácia, ocenenie životných skúseností, vzdelávanie, rešpektovanie potreby bezpečia, motivácia, starší zamestnan...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Reh, F.
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
vedenie ľudí
zamestnanci
manažment
manažéri
vek
komunikácia
vzdelávanie
motivácia
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0057199
005 20231128135037.3
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak řídit starší zaměstnance  |c F. Reh 
520 |a Úloha manažéra, aby vytvoril v organizácii atmosféru vzájomného medzigeneračného porozumenia. Zásady, ako si s týmto problémom poradiť: zbavte sa predsudkov, úloha vekových rozdielov, komunikácia, ocenenie životných skúseností, vzdelávanie, rešpektovanie potreby bezpečia, motivácia, starší zamestnanci ako učitelia mladších. 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a vek 
610 2 0 |a komunikácia 
610 2 0 |a vzdelávanie 
610 2 0 |a motivácia 
100 1 |a Reh, F. 

Documenti analoghi