Organizačná kultúra
Teórie organizačnej kultúry. Najčastejšie citované definície organizačnej kultúry. Podstata a forma kultúry. Kultúrne dimenzie ako vlastnosti kultúry. Zamestnania a kultúra. Príklad kategórií zamestnaní z hľadiska maskulinity a femininity. Typológia kultúr.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0058084 | ||
| 005 | 20240502071643.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizačná kultúra |c Helena Šajgalíková |
| 520 | |a Teórie organizačnej kultúry. Najčastejšie citované definície organizačnej kultúry. Podstata a forma kultúry. Kultúrne dimenzie ako vlastnosti kultúry. Zamestnania a kultúra. Príklad kategórií zamestnaní z hľadiska maskulinity a femininity. Typológia kultúr. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a ideológia |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a priestor |
| 610 | 2 | 0 | |a čas |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 100 | 1 | |a Šajgalíková, Helena | |