Co podnik očekává od manažera znalostí
Manažment znalostí a potreba nového pohľadu na riadenie podniku, rozdelenie rolí a úloh jeho manažmentu. Úloha manažérov pri riadení znalostí. Úloha topmanažéra, líniového a znalostného manažéra. Akú produktivitu možno očakávať od znalostného manažéra. Závislosť úspechu podniku od ľudského kapitálu.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0058445 | ||
| 005 | 20231128135032.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Co podnik očekává od manažera znalostí |c Mária Antošová |
| 520 | |a Manažment znalostí a potreba nového pohľadu na riadenie podniku, rozdelenie rolí a úloh jeho manažmentu. Úloha manažérov pri riadení znalostí. Úloha topmanažéra, líniového a znalostného manažéra. Akú produktivitu možno očakávať od znalostného manažéra. Závislosť úspechu podniku od ľudského kapitálu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vrcholové |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 100 | 1 | |a Antošová, Mária, 1965- | |