Riadime ľudí v projektoch II: Dosahujeme zaangažovanosť
Vplyv manažérov na ľudskú výkonnosť. Komunikácia ako základný nástroj manažéra. Proces riadenia zainteresovanosti, zameranom na maximálne využitie prístupných ľudských zdrojov v projekte. Charakteristika líderských prístupov. Faktory ovplyvňujúce typ správania, ktoré líder zvolí.
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0063179 | ||
| 005 | 20231116120138.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadime ľudí v projektoch II: Dosahujeme zaangažovanosť |
| 520 | |a Vplyv manažérov na ľudskú výkonnosť. Komunikácia ako základný nástroj manažéra. Proces riadenia zainteresovanosti, zameranom na maximálne využitie prístupných ľudských zdrojov v projekte. Charakteristika líderských prístupov. Faktory ovplyvňujúce typ správania, ktoré líder zvolí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie projektové |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a projekty |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |