Praktika upravlenija čelovečeskimi resursami
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Livre |
| Langue: | russe |
| Publié: |
Sankt-Peterburg
Piter
2005
|
| Édition: | 8. izd. |
| Collection: | Klassika MBA
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Praktika upravlenija čelovečeskimi resursami
- Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na malych i srednich predprijatijach Slovackoj respubliki
- Jak posilovat loajalitu zaměstnanců
- Postavenie manažmentu talentov v riadení organizácie
- Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na predprijatijach v sektorach kreativnoj industrii Slovackoj Respubliki
- Motivačný princíp ako najlepší manažéri využívajú oceňovanie, aby angažovali svojich ľudí, udržali talenty a zrýchlili výkon
- Ľudský kapitál - najdôležitejší kapitál