Vývoj v oblasti hodnotenia pracovného výkonu zamestnancov v podnikoch na Slovensku, výsledky výskumu
Hodnotenie pracovného výkonu je jednou z dôležitých funkcií riadenia ľudských zdrojov. Správne vykonané hodnotenie pracovného výkonu je prínosom nie len pre zamestnanca, ale aj pre celú organizáciu. Priebeh hodnotiaceho rozhovoru. Najčastejšie chyby hodnotiteľov pri hodnotení pracovného výkonu. Hodn...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Hodnotenie pracovného výkonu je jednou z dôležitých funkcií riadenia ľudských zdrojov. Správne vykonané hodnotenie pracovného výkonu je prínosom nie len pre zamestnanca, ale aj pre celú organizáciu. Priebeh hodnotiaceho rozhovoru. Najčastejšie chyby hodnotiteľov pri hodnotení pracovného výkonu. Hodnotenie pracovného výkonu v analyzovaných podnikoch na Slovensku podľa výsledkov medzinárodného prieskumu. |
|---|