Development of employee appraisal system in Slovak companies. Research results.
Význam hodnotenia pracovníkov v podnikoch. Hodnotenie pracovníkov a manažéri v súčasnosti. Proces hodnotenia pracovníkov. Chyby manažérov. Hodnotenie pracovníkov v slovenských organizáciách. Formálne hodnotení zamestnanci. Subjekty hodnotenia. Diskusia.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Development of employee appraisal system in Slovak companies. Research results.
- How has the employees’ appraisal system changed in Slovak companies over the last decade? Research results
- Motivated Employees - The Strategic Factor of Company Competitiveness
- Efektivní hodnocení pracovníků musí být motivující a diferencující
- Employees' Appraisal as an Indicator of the Quality of Human Resources Management in Organizations in Slovakia
- Správne hodnotenie a mimomzdová stimulácia
- Hodnocení slouží životu, nepatří do šuplíku