Firemná kultúra multinacionálnych korporácií - základné trendy vývoja
Vymedzenie firemnej kultúry. Modelové typy firemnej kultúry. Učenie sa firemnej kultúre. Zdroje firemnej kultúry. Vplyv národnej kultúry na podnikovú kultúru. Súčasné trendy vývoja firemnej kultúry. Fúzie, akvizície a ostatné formy strategických partnerstiev ako nositelia firemných kultúr. Základné...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0068146 | ||
| 005 | 20240502071824.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firemná kultúra multinacionálnych korporácií - základné trendy vývoja |c Otília Zorkóciová |
| 520 | |a Vymedzenie firemnej kultúry. Modelové typy firemnej kultúry. Učenie sa firemnej kultúre. Zdroje firemnej kultúry. Vplyv národnej kultúry na podnikovú kultúru. Súčasné trendy vývoja firemnej kultúry. Fúzie, akvizície a ostatné formy strategických partnerstiev ako nositelia firemných kultúr. Základné trendy firemných kultúr v oblasti strednej a východnej Európy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a partneri obchodní |
| 610 | 2 | 0 | |a fúzie |
| 610 | 2 | 0 | |a národnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a jazyky cudzie |
| 610 | 2 | 0 | |a SVE |
| 100 | 1 | |a Zorkóciová, Otília, 1954- | |