Chystáte se začít s hodnocením ?
Výstupy z hodnotenia sú tým najcennejším, čo môže firme pomôcť v ďalšom rozvoji. Majú byť podnetom pre vedenie a riadenie ľudí a pre prípravu rozvojových a motivačných programov. Ciele hodnotenia zamestnancov. Hodnotiaci pohovor.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0069113 | ||
| 005 | 20231019113904.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Chystáte se začít s hodnocením ? |c Lucie Nachtigalová |
| 520 | |a Výstupy z hodnotenia sú tým najcennejším, čo môže firme pomôcť v ďalšom rozvoji. Majú byť podnetom pre vedenie a riadenie ľudí a pre prípravu rozvojových a motivačných programov. Ciele hodnotenia zamestnancov. Hodnotiaci pohovor. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Nachtigalová, Lucie | |