Jak utvářet etickou firemní kulturu
Úspešné spoločnosti často investujú svoje zisky späť do firmy, do jej kultúry. Vedia totiž, že aj keď tá stará bola úspešná, musia ju neustále inovovať a zlepšovať, aby neprišli o zákazníkov ani o pracovníkov. Doporučenia pre etickú pracovnú kultúru.
Gespeichert in:
| Format: | Buchkapitel |
|---|---|
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0070598 | ||
| 005 | 20231019114341.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak utvářet etickou firemní kulturu |
| 520 | |a Úspešné spoločnosti často investujú svoje zisky späť do firmy, do jej kultúry. Vedia totiž, že aj keď tá stará bola úspešná, musia ju neustále inovovať a zlepšovať, aby neprišli o zákazníkov ani o pracovníkov. Doporučenia pre etickú pracovnú kultúru. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a etika podniková |