Vekový manažment - nástroj práce šedivejúcej Európy
Všeobecná problematika starnúcej európskej populácie. Zosúladenie pracovných požiadaviek a spôsobilostí starších pracovníkov. Imidž zrelého veku. Princípy vekového manažmentu - manažmentu vekovej diverzifikácie. Zohľadnenie a využitie predností veku pracovníkov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Vekový manažment - nástroj práce šedivejúcej Európy
- Vekový manažment ako súčasť personálnej politiky podniku dizertačná práca
- Age management jako nedílna součást odpovědné personální politiky firemní kultury
- Age Management as Contemporary Challenge to Human Resources Management in Slovak Companies
- Manažer a stres na pracovišti
- Importance of Age Management in the Context of Demographic Development of the Slovak Republic
- Age Management As a Human Resources Management Strategy With a Focus on the Primary Sector of the Czech Republic