O peníze jde až na prvním místě

V ČR je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a podniky sa musia snažiť o ich udržanie viac než v predchádzajúcich rokoch. Nedostatkové profesie v Česku. Celkové odmeňovanie zavádzané vo veľkých firmách, jeho podstata. Pevný mesačný príjem, ročný variabilný bonus. Základné pravidlá, ktorými je nevy...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	firmy odmeňovanie mzdy Česko cena práce zdroje síl pracovných stabilizácia pracovníkov
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!