Manažment ľudských zdrojov a jeho úlohy
Zdrojové podsystémy organizácií. Kvalita ľudských zdrojov. Zabezpečovanie ľudských zdrojov. Optimalizácia výkonnosti ľudských zdrojov: motivácia, kontroling Oblasti v ktorých sa realizuje personálny rozvoj ľudských zdrojov. Optimalizácia sociálnych faktorov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0072370 | ||
| 005 | 20231127101144.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažment ľudských zdrojov a jeho úlohy |c Jozef Hromada |
| 520 | |a Zdrojové podsystémy organizácií. Kvalita ľudských zdrojov. Zabezpečovanie ľudských zdrojov. Optimalizácia výkonnosti ľudských zdrojov: motivácia, kontroling Oblasti v ktorých sa realizuje personálny rozvoj ľudských zdrojov. Optimalizácia sociálnych faktorov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a školstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 100 | 1 | |a Hromada, Jozef | |