Outplacement teorie a praxe v podmínkách České republiky
Snaha o preklad tohto termínu nevyšla. Používa sa opis - starostlivosť o odchádzajúcich zamestnancov, podpora odchádzajúcich zamestnancov, či pomoc tím, ktorí odchádzajú nie z dôvodu vlastnej nedostatočnosti, ale z dôvodu reorganizácie. Historický exkurz. Koncept outplacementu robil v Česku spočiatk...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Snaha o preklad tohto termínu nevyšla. Používa sa opis - starostlivosť o odchádzajúcich zamestnancov, podpora odchádzajúcich zamestnancov, či pomoc tím, ktorí odchádzajú nie z dôvodu vlastnej nedostatočnosti, ale z dôvodu reorganizácie. Historický exkurz. Koncept outplacementu robil v Česku spočiatku obrovský problém hlavne staršej generácii, dnes sa ukazuje, že ani mladí nie sú na prípadné zmeny pripravení. Prečo investovať do outplacementu. |
|---|