Možnosti zmeny podnikovej kultúry
Zmena kultúry organizácie je dlhodobý a zložitý proces. Jedným z prístupov zmeny kultúry je uplatňovanie metódy 5S u jednotlivých zamestnancov. Príspevok popisuje metódu 5S (štrukturalizácia, systematizácia, sanitácia, štandardizácia, sebadisciplína) a podáva veľmi stručný návod na jej realizáciu v...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Možnosti zmeny podnikovej kultúry
- Možnosti zmeny podnikovej kultúry v podnikoch Michalovského a Trebišovského okresu
- Kultúra organizácie a jej zmeny prostredníctvom 5S
- Hodnotenie výsledkov podnikového vzdelávania
- Stratégia formovania podnikovej kultúry v globálnom prostredí
- Spoločenská zodpovednosť podnikov ako súčasť podnikovej kultúry
- Metodika tvorby podnikovej kultúry : Dizertačná práca