Možnosti zmeny podnikovej kultúry
Zmena kultúry organizácie je dlhodobý a zložitý proces. Jedným z prístupov zmeny kultúry je uplatňovanie metódy 5S u jednotlivých zamestnancov. Príspevok popisuje metódu 5S (štrukturalizácia, systematizácia, sanitácia, štandardizácia, sebadisciplína) a podáva veľmi stručný návod na jej realizáciu v...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Možnosti zmeny podnikovej kultúry
- Možnosti zmeny podnikovej kultúry v podnikoch Michalovského a Trebišovského okresu
- Kultúra organizácie a jej zmeny prostredníctvom 5S
- Hodnotenie výsledkov podnikového vzdelávania
- Stratégia formovania podnikovej kultúry v globálnom prostredí
- Spoločenská zodpovednosť podnikov ako súčasť podnikovej kultúry
- Metodika tvorby podnikovej kultúry : Dizertačná práca