Zvyšovanie kvality pracovného výkonu prostredníctvom motivácie
Riadenie ľudských zdrojov. Manažérstvo zdrojov podľa ISO 9001:2001 v prvku 6.2. Ľudské zdroje. Hodnotenie pracovného výkonu. Prieskum motivácie zamestnancov. Výsledky prieskumu stavu motivácie zamestnancov vo firme.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0074647 | ||
| 005 | 20231012065601.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zvyšovanie kvality pracovného výkonu prostredníctvom motivácie |c Katarína Teplická |
| 520 | |a Riadenie ľudských zdrojov. Manažérstvo zdrojov podľa ISO 9001:2001 v prvku 6.2. Ľudské zdroje. Hodnotenie pracovného výkonu. Prieskum motivácie zamestnancov. Výsledky prieskumu stavu motivácie zamestnancov vo firme. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Teplická, Katarína | |