Firemní kultura v čase změn

Firemná kultúra, ktorá úzko súvisí s rozhodovacími procesmi a riadením firmy. Problematika prirodzeného odporu zamestnancov k zmene. Dobrá firemná kultúra - zlý sprievodca zmenou? Firemná kultúra a firemné ciele. Zmena firemnej kultúry s rastom firmy. Stret firemných kultúr pri akvizícii alebo fúzii...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Král, Petr
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
firmy
podnik
kultúra podniková
manažéri
zamestnanci
vzťahy pracovné
právomoc
tímy pracovné
akvizícia
fúzie
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0074692
005 20231213141307.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Firemní kultura v čase změn  |c Petr Král 
520 |a Firemná kultúra, ktorá úzko súvisí s rozhodovacími procesmi a riadením firmy. Problematika prirodzeného odporu zamestnancov k zmene. Dobrá firemná kultúra - zlý sprievodca zmenou? Firemná kultúra a firemné ciele. Zmena firemnej kultúry s rastom firmy. Stret firemných kultúr pri akvizícii alebo fúzii. Deklarovaná verzus existujúca firemná kultúra. 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a vzťahy pracovné 
610 2 0 |a právomoc 
610 2 0 |a tímy pracovné 
610 2 0 |a akvizícia 
610 2 0 |a fúzie 
100 1 |a Král, Petr 

Documenti analoghi