Role HR v regionu střední a východní Evropy
Výsledky prieskumu zameraného na manažment ľudských zdrojov v regióne SVE. Zapojili sa do neho pracovníci personálnych oddelení v ČR, na Slovensku, v Maďarsku, Poľsku a Rumunsku. Ako pracovníci HR oddelení vnímajú svoju pozíciu vo firme - súčasná situácia, očakávaný priebeh zmien. Posilňovanie strat...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0075268 | ||
| 005 | 20231113131354.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Role HR v regionu střední a východní Evropy |c David Fojtík |
| 520 | |a Výsledky prieskumu zameraného na manažment ľudských zdrojov v regióne SVE. Zapojili sa do neho pracovníci personálnych oddelení v ČR, na Slovensku, v Maďarsku, Poľsku a Rumunsku. Ako pracovníci HR oddelení vnímajú svoju pozíciu vo firme - súčasná situácia, očakávaný priebeh zmien. Posilňovanie strategického významu HR. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a SVE |
| 100 | 1 | |a Fojtík, David | |