Vliv firemní kultury na zvládání krizí
Dostatočne silná a prepracovaná firemná kultúra podporuje súdržnosť, konzistentnosť vo vnímaní problémov, zabezpečuje kontinuitu, uľahčuje koordináciu a kontrolu a redukuje konflikty v organizácii. Dobre pestovaná firemná kultúra je konkurenčnou výhodou a pomáha čeliť krízam. Organizácia s nepružnou...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Vliv firemní kultury na zvládání krizí
- Firemní kultura a komunikace jsou spojité nádoby
- Vliv firemní kultury na fluktuaci zaměstnanců
- Corporate identity II (vplyv interkultúrnych rozdielov na medzinárodné dimenzie corporate identity)
- Jak utvářet etickou firemní kulturu
- Spoločenskou zodpovednosťou ku konkurencieschopnejšej firme
- Interní komunikace jako odraz firemní kultury