Firemní kultura v teorii a praxi

Firemná identita a firemný imidž nie je to isté. Dôvody pre budovanie firemnej kultúry. Zmena firemnej kultúry a stanovenie nových cieľov. Tvorba firemnej kultúry a vypracovanie formálnych (písaných) a neformálnych (nepísaných) pravidiel. Iná krajina, iná podniková kultúra.

Salvato in:
Autore principale: Kapoun, Josef
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
kultúra podniková
identita podniková
imidž
manažéri
zamestnanci
normy
správanie
konkurencieschopnosť
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0075715
005 20231019093102.9
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Firemní kultura v teorii a praxi  |c Josef Kapoun 
520 |a Firemná identita a firemný imidž nie je to isté. Dôvody pre budovanie firemnej kultúry. Zmena firemnej kultúry a stanovenie nových cieľov. Tvorba firemnej kultúry a vypracovanie formálnych (písaných) a neformálnych (nepísaných) pravidiel. Iná krajina, iná podniková kultúra. 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a identita podniková 
610 2 0 |a imidž 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a normy 
610 2 0 |a správanie 
610 2 0 |a konkurencieschopnosť 
100 1 |a Kapoun, Josef 

Documenti analoghi