Definování cíle měření intelektuálního kapitálu
Súčasný stav sledovania toho, aké sú ciele merania intelektuálneho kapitálu v podniku. Cez rôzne metódy merania sa ukazuje, že tieto ciele môžu byť rôzne, počínajúc skúmaním stability a lojálnosti zamestnancov podniku až po odhaľovanie schopnosti odborného rastu zamestnancov za účelom konkurenciesch...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0075785 | ||
| 005 | 20220801085324.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Definování cíle měření intelektuálního kapitálu |c Tomáš Jindřich |
| 520 | |a Súčasný stav sledovania toho, aké sú ciele merania intelektuálneho kapitálu v podniku. Cez rôzne metódy merania sa ukazuje, že tieto ciele môžu byť rôzne, počínajúc skúmaním stability a lojálnosti zamestnancov podniku až po odhaľovanie schopnosti odborného rastu zamestnancov za účelom konkurencieschopnosti na trhu práce. Zároveň ide o nájdenie príčinných väzieb medzi jednotlivými zložkami, ktoré celok intelektuáleho kapitálu vytvárajú - zamestnanci (ľudské zdroje), podnikové procesy, zákazníci. Práca predstavuje definíciu cieľa intelektuálneho kapitálu, ktorá vymedzuje pole pôsobnosti týchto jednotlivých zložiek. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál intelektuálny |
| 610 | 2 | 0 | |a meranie |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a procesy podnikové |
| 100 | 1 | |a Jindřich, Tomáš | |