Nové formy organizačních struktur
Prechodom na trhovú ekonomiku sa zmenila aj organizačná štruktúra podnikov. Neustály vývoj organizácií a ich transformácia mala za následok vznik nových organizačných štruktúr. Dôvodom je hľadanie nových foriem, ktoré by zodpovedali otázku: ako riadiť podnik efektívne ?, ako v dnešnom svete plnom no...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0077878 | ||
| 005 | 20220801085357.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nové formy organizačních struktur |c Dita Kotásková |
| 520 | |a Prechodom na trhovú ekonomiku sa zmenila aj organizačná štruktúra podnikov. Neustály vývoj organizácií a ich transformácia mala za následok vznik nových organizačných štruktúr. Dôvodom je hľadanie nových foriem, ktoré by zodpovedali otázku: ako riadiť podnik efektívne ?, ako v dnešnom svete plnom nových technológií, metód, postupov a IKT dosiahnuť úspech (znížiť náklady, dosiahnuť zisk, upevniť svoje postavenie na trhu, uspokojiť zákazníka ...) ? V príspevku sú popísané niektoré z nových trendov organizačných štruktúr. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a hospodárstvo trhové |
| 100 | 1 | |a Kotásková, Dita | |