Organizačná kultúra ako faktor úspešnosti organizácie

Premenlivé podnikateľské podmienky si vyžadujú pružnosť firemnej stratégie a správanie orientované nielen na reakciu na vzniknuté zmeny prostredia, ale aj ich predvídanie, či dokonca aktívne vytváranie. Cieľavedomé využívanie firemnej kultúry, ovplyvňovanie a sústavné utváranie patrí k najúčinnejš...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Mihalčová, Bohuslava, 1963-
Autres auteurs: Gavurová, Beáta, 1972-
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires: Organizačná kultúra ako faktor úspešnosti organizácie