Vytvorenie systému rozvoja manažérov

Vlastnosti dobrého lídra, rozdiely medzi typickým manažérom a skutočným lídrom, prekážky líderstva. Manažérska príprava ako súčasť stratégie podniku. Tri úlohy vrcholového manažmentu. Vzdelávacie programy, metódy, teambuilding, mediatraining. Nové ciele pre manažérov v oblasti riadenia ľudských zdro...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Poniščiaková, Oľga
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Popis
Shrnutí:Vlastnosti dobrého lídra, rozdiely medzi typickým manažérom a skutočným lídrom, prekážky líderstva. Manažérska príprava ako súčasť stratégie podniku. Tri úlohy vrcholového manažmentu. Vzdelávacie programy, metódy, teambuilding, mediatraining. Nové ciele pre manažérov v oblasti riadenia ľudských zdrojov, e-learning, prínosy a nedostatky. Personálne útvary, e-personalistika. Uplatňovanie nových postupov v praxi - používanie medzinárodne uznávaného štandardu IIP (Investors in people - investori do ľudských zdrojov). Hodnotenie a zavedenie normy IIP.