Vytvorenie systému rozvoja manažérov
Vlastnosti dobrého lídra, rozdiely medzi typickým manažérom a skutočným lídrom, prekážky líderstva. Manažérska príprava ako súčasť stratégie podniku. Tri úlohy vrcholového manažmentu. Vzdelávacie programy, metódy, teambuilding, mediatraining. Nové ciele pre manažérov v oblasti riadenia ľudských zdro...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Vlastnosti dobrého lídra, rozdiely medzi typickým manažérom a skutočným lídrom, prekážky líderstva. Manažérska príprava ako súčasť stratégie podniku. Tri úlohy vrcholového manažmentu. Vzdelávacie programy, metódy, teambuilding, mediatraining. Nové ciele pre manažérov v oblasti riadenia ľudských zdrojov, e-learning, prínosy a nedostatky. Personálne útvary, e-personalistika. Uplatňovanie nových postupov v praxi - používanie medzinárodne uznávaného štandardu IIP (Investors in people - investori do ľudských zdrojov). Hodnotenie a zavedenie normy IIP. |
|---|