Strategické riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálneho strategického riadenia
Predstavenie základných východísk strategického riadenia ľudských zdrojov z hľadiska jeho obsahového zamerania, väzby na globálne strategické riadenie, ako aj zodpovednostných subjektov. V druhej časti sú prezentované výsledky výskumu uskutočneného na vzorke 90 slovenských podnikov zachytávajúce prí...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Strategické riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálneho strategického riadenia
- Strategický rozmer riadenia ľudských zdrojov
- Strategické riadenie ľudských zdrojov
- Balanced scorecard v riadení ľudských zdrojov
- Balanced scorecard v riadení ľudských zdrojov praktikum
- Vývoj modelov riadenia ľudských zdrojov
- Systém strategického pozorovania a jeho aplikácia pri riadení ľudských zdrojov v podniku