Jaké budou trendy na trhu práce v roce 2016 ?
Výsledky prieskumu spoločnosti Manpower - rozdiely v očakávaniach a obavách zamestnávateľov a zamestnancov. Ich pohľady sa líšili predovšetkým v oblasti dôchodkového veku, produktivity, vedomostí a informačných technológií. Zladenie stratégie zamestnávateľov s požiadavkami kandidátov a kvalitných z...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0085009 | ||
| 005 | 20231113131327.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jaké budou trendy na trhu práce v roce 2016 ? |c Jaroslava Rezlerová |
| 520 | |a Výsledky prieskumu spoločnosti Manpower - rozdiely v očakávaniach a obavách zamestnávateľov a zamestnancov. Ich pohľady sa líšili predovšetkým v oblasti dôchodkového veku, produktivity, vedomostí a informačných technológií. Zladenie stratégie zamestnávateľov s požiadavkami kandidátov a kvalitných zamestnancov, ktorých bude nedostatok. Ďalšie očakávané trendy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a dopyt po práci |
| 610 | 2 | 0 | |a príležitosť pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a ponuka práce |
| 610 | 2 | 0 | |a prognózy |
| 100 | 1 | |a Rezlerová, Jaroslava | |