Adaptácia zamestnancov
Vymedzenie pojmu a významu adaptácia zamestnancov. Dôvody pre adaptáciu zamestnanca. Fázy adaptačného procesu. Úloha osôb zodpovedných za adaptáciu. Adaptačný program. Príklady adaptačných programov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0085730 | ||
| 005 | 20240502071956.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Adaptácia zamestnancov |c Cecília Olexová |
| 520 | |a Vymedzenie pojmu a významu adaptácia zamestnancov. Dôvody pre adaptáciu zamestnanca. Fázy adaptačného procesu. Úloha osôb zodpovedných za adaptáciu. Adaptačný program. Príklady adaptačných programov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a adaptácia |
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a nadriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a podriadení |
| 100 | 1 | |a Olexová, Cecília, 1976- | |