Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí

Efektívne riadenie podnikových znalostí postavené na ľuďoch. Zmena podnikovej kultúry. Nastavenie správneho, podporujúceho prostredia ako základná podmienka pre zdieľanie informácií a znalostí. Charakteristika učiacej sa organizácie. Znalostní pracovníci. Kľúčové opatrenia pri zavádzaní manažmentu z...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Mesároš, Peter
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	manažment vedomosti informácie zdroje ľudské zamestnanci organizácie vedomostné vzdelávanie
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!