Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov

Výkonové odmeňovanie - najdiskutovanejšia téma v teoretickej oblasti i medzi podnikovými praktikmi. Výkonové odmeňovanie a hodnotenie výkonu pracovníkov. Dôvody pre používanie výkonového odmeňovania - motivácia, posolstvo, spravodlivosť. Najčastejšie kritické názory na hodnotenie výkonu pracovníkov....

Full description

Saved in:
Main Author: Kachaňáková, Anna
Other Authors: Joniaková, Zuzana, 1970-
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
výkony pracovné
riadenie
odmeňovanie
odmeny výkonnostné
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0087577
005 20240502072000.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov  |c Anna Kachaňáková, Zuzana Joniaková 
520 |a Výkonové odmeňovanie - najdiskutovanejšia téma v teoretickej oblasti i medzi podnikovými praktikmi. Výkonové odmeňovanie a hodnotenie výkonu pracovníkov. Dôvody pre používanie výkonového odmeňovania - motivácia, posolstvo, spravodlivosť. Najčastejšie kritické názory na hodnotenie výkonu pracovníkov. Riadenie výkonu, faktory súvisiace s riadením pracovného výkonu. 
610 2 0 |a výkony pracovné 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a odmeny výkonnostné 
100 1 |a Kachaňáková, Anna 
700 1 |a Joniaková, Zuzana, 1970- 

Similar Items