Podniková kultúra a jej vzťah k strategickému riadeniu ľudských zdrojov v novodobom trende celoživotného vzdelávania
Strategický manažment v zmysle jeho kľúčových definícií. Personálna stratégia a strategické riadenie ľudských zdrojov. Globalizácia a jej prejavy vo vzťahu podnikovej kultúry a personálnej stratégie. Perspektívy integrácie rozvoja ľudského kapitálu do stratégie firmy. Fenomén ďalšieho vzdelávania a...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Podniková kultúra a jej vzťah k strategickému riadeniu ľudských zdrojov v novodobom trende celoživotného vzdelávania
- Význam celoživotného vzdelávania pre rozvoj ľudských zdrojov
- Manažment celoživotného vzdelávania na školách
- Stratégia celoživotného vzdelávania a celoživotného poradenstva do roku 2015
- Význam celoživotného vzdelávania pre zamestnanosť
- Podnikové vzdelávanie ako súčasť celoživotného vzdelávania
- Sestry v procese celoživotného vzdelávania