Talent management v personálních procesech
Talent manažment ako súčasť firemnej stratégie. Interný rozvoj talentov. Hodnotenie ako prostriedok hľadania talentov. Rozvíjanie talentov v súlade s potrebami firmy. Definovanie kľúčových zamestnancov. Job rotation ako možnosť využitia potenciálu a talentu. Využitie medzinárodného priestoru. Premen...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Talent management v personálních procesech
- Talent management - theoretical approaches to the definition of talent
- Talent management aneb jak neztratit ty nejlepší
- Proč hledat talent manažery ?
- Talent management - výzva současnosti
- Talent manažment ako nástroj rozvíjania schopnosti zamestnancov
- Talent management 2009-v krizi nebo na správné cestě?