Riadenie podniku - tradičná a pružná koncepcia
Vrcholoví manažéri ako rozhodujúci faktor, ktorý môže podstatne zdokonaliť riadenie v podniku. Schopnosť manažéra úspešne riadiť. Súčasný manažment sa orientuje na manažment ľudí, znalostí a zmien. Úlohy inovačného manažmentu v podniku. Tradičná a pružná koncepcia organizácie, porovnanie.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Riadenie podniku - tradičná a pružná koncepcia
- Pružnosť organizácie
- Moderné praktiky v riadení podnikov na Slovensku
- Pružné formy organizačních struktur
- Střední management ve firemním inovačním procesu
- Formy organizačných štruktúr
- Nedostatok kvalitných manažérov sa prejavuje v tendencii centralizovať rozhodovanie. 2 Súčasné trendy v organizačnom rozvoji podnikov