Osobnosť vodcu v slovenských podnikoch z pohľadu charakterových vlastností a zručností
Aké sú nároky na efektívnych vodcov spoločností z pohľadu ich charakterových vlastností, zručností a komplexnej osobnosti? Cieľom príspevku je zistiť a posúdiť výskyt a mieru vybraných zručností, vlastností a schopností, ktorými disponujú top manažéri a majitelia slovenských podnikov, a ktoré sú zár...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0093764 | ||
| 005 | 20240502083237.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Osobnosť vodcu v slovenských podnikoch z pohľadu charakterových vlastností a zručností |c Katarína Priečková |
| 520 | |a Aké sú nároky na efektívnych vodcov spoločností z pohľadu ich charakterových vlastností, zručností a komplexnej osobnosti? Cieľom príspevku je zistiť a posúdiť výskyt a mieru vybraných zručností, vlastností a schopností, ktorými disponujú top manažéri a majitelia slovenských podnikov, a ktoré sú zároveň nevyhnutné pri budovaní vodcovstva. Prieskum je zrealizovaný v 361 podnikoch pôsobiacich v rámci SR. Ako metóda prieskumu je použitý dotazník, vyhodnotený pomocou programu SPSS verzia 6.0. Výsledky prieskumu odhaľujú charakterovú štruktúru lídrov slovenských podnikov, ako aj spôsoby, akým vedenie ľudí realizujú. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 100 | 1 | |a Priečková, Katarína, 1983- | |