Riadenie ľudských zdrojov, podstata a význam motivácie

Riadenie ľudských zdrojov a ich význam v internom prostredí subjektu. Skúmanie vzťahu efektívnosti organizácie a zapojenia sa ľudského potenciálu. Typy zamestnancov a ich angažovanie sa pri realizácii činnosti. Motivácia - vnútorný proces utvárania cieľov. Charakteristika vybraných osobnostných ryso...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Matulčíková, Marta, 1964-
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	riadenie ľudských zdrojov podnik motivácia motivácia pracovná manažéri proces pracovný
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!