Nedostatek specialistů: problém, který trápí české firmy
Nedostatok špecializovaných pracovníkov sa prejavuje v mnohých firmách v Česku, a to aj v dobe hospodárskej recesie. Riešenie existuje, ale väčšina podnikov o ňom neuvažuje, osobitne v súčasnej dobe, keď je pozastavené vydávanie pracovných víz pre cudzincov a títo sú hromadne posielaní späť do svoji...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0095593 | ||
| 005 | 20231019115005.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nedostatek specialistů: problém, který trápí české firmy |c Jaroslava Rezlerová |
| 520 | |a Nedostatok špecializovaných pracovníkov sa prejavuje v mnohých firmách v Česku, a to aj v dobe hospodárskej recesie. Riešenie existuje, ale väčšina podnikov o ňom neuvažuje, osobitne v súčasnej dobe, keď je pozastavené vydávanie pracovných víz pre cudzincov a títo sú hromadne posielaní späť do svojich krajín. Vnútorná a medzinárodná mobilita pracovných síl. Ako postupovať v prípade náboru zahraničných pracovníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci kvalifikovaní |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci odborní |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a cudzinci |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Rezlerová, Jaroslava | |