Nejlepší zaměstnavatelé v krizi mnohem více motivují své lidi

Ako vnímajú krízu tí najlepší. Kríza a tendencia zamestnancov k angažovanosti. Nutnosť neustále so všetkými komunikovať. Nové pojmy v ľudských zdrojoch - interkultúrne schopnosti, interkultúrny manažment, job sharing, kafetéria systém.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Přikryl, Jan
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	kríza hospodárska zamestnanci aktivita pracovná zamestnávatelia motivácia pracovná
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!