Manažovanie ľudského kapitálu vo vybranej firme (prezentácia na príklade firmy Železiarne Podbrezová, a.s.)
Manažovanie ľudských zdrojov je veľmi diskutovanou a dôležitou úlohou v riadení firmy. Ľudské zdroje sú jedným z kľúčových článkov v bezproblémovom chode podniku. Tvoria základ pre plynulú prevádzku. Avšak práca s ľuďmi nie je práca ľahká, je nutné sa tejto problematike venovať citlivejšie a zodpove...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Manažovanie ľudského kapitálu vo vybranej firme
- Vybrané metódy hodnotenia ľudského kapitálu a ich využitie v podnikovej praxi
- Několik užitečných zásad úspěšného vedení lidí
- Klíčové pracovníky je nutné ve firmě udržet i v těžkých časech
- Riadenie ľudského kapitálu ako determinant finančnej výkonnosti podniku
- Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla
- Sociální práce časopis pro teorii, praxi a vzdělávání v sociální praci = časopis pre teóriu, prax a vzdelávanie v sociálnej práci