Úloha personálneho oddelenia v období krízy

Strategický cieľ personálneho oddelenia. Užitočnosť vitálnej firmy. Efektivita, stratégia a dosahovanie cieľov. Stabilita a dynamika firmy. Faktory vplývajúce na úlohu personálneho útvaru v období krízy.

Salvato in:
Autore principale: Pilařová, Irena
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
riadenie ľudských zdrojov
manažment personálny
komunikácia interná
zamestnanci
efektívnosť
procesy podnikové
väzba spätná
kríza hospodárska
revitalizácia
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0097461
005 20230908072118.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Úloha personálneho oddelenia v období krízy  |c Irena Pilařová 
520 |a Strategický cieľ personálneho oddelenia. Užitočnosť vitálnej firmy. Efektivita, stratégia a dosahovanie cieľov. Stabilita a dynamika firmy. Faktory vplývajúce na úlohu personálneho útvaru v období krízy. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a komunikácia interná 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a efektívnosť 
610 2 0 |a procesy podnikové 
610 2 0 |a väzba spätná 
610 2 0 |a kríza hospodárska 
610 2 0 |a revitalizácia 
100 1 |a Pilařová, Irena 

Documenti analoghi