Dobrý vodca musí byť tímu aj oporou
Základné rozdiely medzi manažérmi a lídrami. Ich osobnostné predpoklady pre vedenie tímu. Vymedzenie pojmu líderstvo. Personálna stratégia a manažment. Identifikácia lídra.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0097484 | ||
| 005 | 20230908072117.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dobrý vodca musí byť tímu aj oporou |c Zuzana Voštenáková |
| 520 | |a Základné rozdiely medzi manažérmi a lídrami. Ich osobnostné predpoklady pre vedenie tímu. Vymedzenie pojmu líderstvo. Personálna stratégia a manažment. Identifikácia lídra. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 100 | 1 | |a Voštenáková, Zuzana | |