Ochrana pred diskrimináciou v zamestnaní z dôvodu veku v práve a judikatúre EÚ
Antidiskriminačné smernice Amsterdamskej zmluvy. Smernica Rady č. 2000/43 ES a Smernica Rady č. 2000/78 ES. Priama a nepriama diskriminácia. Kategórie výnimiek týchto oblastí. Rozlišovanie medzi oprávnenými cieľmi v oblasti zamestnanosti a vekovou diskrimináciou. Vnútroštátne právne predpisy v jedn...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Ochrana pred diskrimináciou v zamestnaní z dôvodu veku v práve a judikatúre EÚ
- Sociálna saturovanosť ľudí v produktívnom a postproduktívnom veku
- Demografický vývoj si vynutí změny v personálním řízení
- Starnutie neznamená rezignáciu na život
- Vplyv populácie v produktívnom veku na nezamestnanosť
- Global ageing - ukazovatele, indikátory, výpočty
- Výber z judikatúry ESD - diskriminácia z dôvodu veku