Profit zo vzájomnej pomoci teórie a praxe manažmentu
Výsledky prieskumu, ktorý sa zaoberal postojmi manažérov zo 154 podnikov v Slovenskej republike ku vzťahu teórie a praxe manažmentu. Z názorov manažérov - teória a prax by sa mali dopĺňať, teória nezachycuje všetky aspekty manažérskej činnosti, v operatívnej činnosti nie je použiteľná. Očakávania ma...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Výsledky prieskumu, ktorý sa zaoberal postojmi manažérov zo 154 podnikov v Slovenskej republike ku vzťahu teórie a praxe manažmentu. Z názorov manažérov - teória a prax by sa mali dopĺňať, teória nezachycuje všetky aspekty manažérskej činnosti, v operatívnej činnosti nie je použiteľná. Očakávania manažérov od teórie manažmentu. Konštatácia na základe zistení z prieskumu - niektorí manažéri nedokážu vidieť podnik ako celok, zlyháva interakcia s okolím, musia prekonávať legislatívne bariéry a podobne. |
|---|