Kríza praje práci na diaľku
Ak firma umožní ľuďom pracovať z domu, dá im benefit, ktorý ju nič nestojí a ešte môže aj ušetriť. Každý, kto pracuje z domu (teleworking) ušetrí čas, ktorý by strávil cestovaním. Podľa výskumov, ľudia by pristúpili aj na zníženie platu, aby mohli pracovať kedy a kde chcú. Umožnením práce z domu si...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Ak firma umožní ľuďom pracovať z domu, dá im benefit, ktorý ju nič nestojí a ešte môže aj ušetriť. Každý, kto pracuje z domu (teleworking) ušetrí čas, ktorý by strávil cestovaním. Podľa výskumov, ľudia by pristúpili aj na zníženie platu, aby mohli pracovať kedy a kde chcú. Umožnením práce z domu si firma zvyšuje šance na udržanie najkvalitnejších zamestnancov. Každá minca má dve strany - aj teleworking má svoje slabé stránky. Využitie unifikovanej komunikácie. Príklady z praxe. |
|---|